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郑州最缺技工餐饮服务员和工人
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春节过后,各种各样的招聘会已举办不少,可到如今,还有不少用人单位抱怨技工类人员、餐饮服务员、普通工人这3类或技术含量高、“起点”比较低的几类人员招不到。市职业介绍中心就业专家分析,这些岗位招不到人的根本原因,还是在于工资水平低,没有竞争力,造成大量人员流失。

业务员、餐饮服务员、普通工人、生产技术工人求大于供

2月16日、17日,郑州市职业介绍中心在人力资源中心市场举办了“2008首届人力资源交流大会”,共有224家单位提供岗位11750个,初步达成意向6150人。

就业专家对招聘洽谈会的统计资料发现,节后单位需求量较大的人员有业务员、餐饮服务员、普通工人、生产技术工人等一线工作人员。有些单位竟然在千军万马的求职者中空手而回。据了解,外来务工人员减少和工资待遇低是主要原因。

稀缺人员的工资待遇分析

技工人员

目前郑州市最需要的首先是技工类人员。技工类人员可以归纳为车工、钳工、刨工、磨工、铣工、焊工、铆工、钻工、镗工、木工、喷漆工、线切割工、冷做工等。据悉,郑州市原有许多大型生产性企业,而从这些企业中下岗失业的人员也不少,为什么用人单位招不到人呢?

据介绍,现有的用工企业多为小型的加工厂,保险、福利及工作时间和原国营大中型企业有所区别,让下岗失业人员不适应。同时,这些人员的待遇不高,市场内技工的待遇一般为1500元左右,与沿海地区相比工资差距较大,在一定程度上分流了一部分技术工人。以一个木工为例,郑州市每月1500元,而沿海地区最低每月3000元,还负责吃住。

近年来本市技校毕业生虽然不少,但毕业生的工资非常低,加班加点地干,一个月一般也不会超过1000元,这也造成了人员流失。

餐饮服务员

郑州市近几年餐饮业发展迅速,人员需求量也随之增大,可招聘人员越来越难,甚至出现老板怕得罪服务员使服务员离开的现象。

就业专家分析,目前本市餐饮服务员的待遇较前几年虽有所上涨,但招聘条件也水涨船高,年龄、性别,甚至相貌、身材都会被列入到招聘要求中。而最让人关心的工资待遇,和沿海或大城市相比也有一定差距。据了解,本地工资800元左右,而沿海平均在1200元左右,甚至更高。

同时餐饮服务员工作时间长且分散,一般为上午9时到下午2时,下午4时到晚上10时,劳动强度大,许多年轻人不愿意干。

普通工人

愿意当普通工人的人也是越来越少,目前郑州市的普工在市场内主要集中在食品、服装、包装、印刷等行业。
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